县检察院是全省司法改革第一批试点院。为进一步抓好检察人员分类管理工作，深入探索文员队伍正规化、专业化建设，县检察院积极采取四项措施逐步建立了一支政治可靠、业务娴熟、工作积极、作风踏实的文员队伍。 

　　一是强化文员队伍管理。根据岗位职责要求，将检察文员安排至各业务科室，形成办公室和业务科室对文员的双重管理体制，制定《榕江县人民检察院文员管理制度》，使文员管理工作形成常态、制度化。 

　　二是积极开展业务技能培训。根据办公办案要求，把文员和其他检察人员同步进行培训学习，要求严格对照办公办案流程指引认真履职，切实提高检察文员的基本业务能力、公文写作水平和廉洁保密意识。  

　　三是加强爱岗敬业教育宣传。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“树行业新风、树检察形象”为主题，认真开展各项学习教育活动，强化文员理想信念教育，有力地推进了文员素质和业务水平的不断提升。 

　　四是优化考核，同步评价。对照责任清单，将文员与其他检察人员分类进行考核，参与单位评先评优、年终表彰，并将文员纳入工会保障体系，切实增强检察文员的荣誉感和归属感，全院形成了“不比待遇比奉献”的良好氛围。